Einzelcoaching

„Man kann einen Menschen nichts lehren. Man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.”

(Galileo Galilei)

Es gibt vielfältige Anlässe, bei denen ein Einzelcoaching sinnvoll ist.

Ein Teammitglied wird von den anderen nicht akzeptiert? Wir gehen mit Empathie und Einfühlungsvermögen der Ursache auf den Grund und erarbeiten zusammen mit dem Team eine für alle Teammitglieder akzeptable Lösung.

Sie sind dabei ein neues Team zusammenzustellen? Binden Sie uns ein und lassen Sie uns die Passung der unterschiedlichen Persönlichkeiten beleuchten, damit Ihr Team die bestmöglichen Ergebnisse erzielen kann.

Sie möchten eine Ihrer Führungskräfte oder Fachexperten oder eine zukünftige Führungskraft optimal auf den neuen Verantwortungsbereich vorbereiten? Gerne unterstützen wir Sie mit unserer neutralen Perspektive dabei.

Sie möchten Ihre Mitarbeiter kompetenzentsprechend und damit auch gewinnbringend einsetzen?  Sie sehen ein High Potential in Ihrem Team und möchten es diesem Mitarbeiter durch ein Einzelcoaching ermöglichen, seine Ressourcen zu erkennen und die dazu passende Einsatzmöglichkeit in Ihrem Unternehmen zu finden. Dies dient nicht dem optimalen Einsatzes des Mitarbeiters in Ihrem Unternehmen, sondern auch der Prävention des Verlustes eines vielversprechenden Mitarbeiters an ein anderes Unternehmen, das ihm eher eine geeignete Förderung verspricht.

Einzelcoaching ist ein wichtiger Baustein

Neben Einzelcoaching führen wir auch gerne Teamcoaching mit von Ihnen ausgewählten Teams durch. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der Suche nach Personal im Rahmen unseres Executive Search, Full Service, Pre Selection Service. Kontaktieren Sie uns entweder über unser Kontaktformular oder rufen Sie uns direkt an: +49 (6439) 57 02 001.